Balanced scorecard diciptakan untuk mengatasi problem tentang kelemahan sistem pengukuran kinerja eksekutif yang hanya berfokus pada perspektif keuangan saja dan cenderung mengabaikan perspektif non keuangan. Mengenal balance scorecard, metode penilaian kinerja. Menurut kaplan dan norton 1996, balanced scorecard merupakan. Keunggulan dan kelemahan balanced scorecard tipsserbaserbi. Balanced scorecard bsc atau kartu skor berimbang adalah alat pengukur kinerja dalam mencatat rencana kerja yang akan dicapai pada masa yang akan datang beserta capaian kinerjanya dengan menerapkan keseimbangan antara faktor finansial dan nonfinansial, strategi jangka panjang dengan jangka pendek, serta keseimbangan antara perspektif internal kepentingan semua pihak dalam. Berdasarkan pengertian di atas dapat disimpulkan bahwa pengukuran kinerja adalah. Memahami apa itu balanced scorecard zahir accounting blog. Balanced scorecard step by step guides readers through the processes required for a successful balanced scorecard project. May 14, 2014 balanced scorecard merupakan bagian dari sistem manajemen strategis, yang perlu dirumuskan oleh setiap organisasi, agar dapat mencapai visi dan misinya secara efektif. Istilah balanced atau seimbang dalam konsep balanced scorecard bisa diartikan sebagai bentuk keseimbangan dalam pengukuran indikator antara aspek keuangan dan non keuangan serta seimbang pada pengukuran indikator dampak dan indikator pendorong atau yang lebih mudah dikenal dengan keseimbangan antara aspek proses dan hasil.
Balanced scorecard merupakan sebuah pengembangan dari cara pengukuran keberhasilan organisasi di dalam perusahaan dengan mengintegrasikan beberapa teknik pengukuran atau penilaian kinerja terpisahpisah. Doc makalah akuntansi manajemen tentang balance scorecard. In this paper we aim to identify and analyse a set of advantages. Namun, banyak orang yang masih salah persepsi dan belum dapat memahami arti dan penggunaannya. In this case the method can be used is the balance scorecard. Pengertian balanced scorecard sendiri jika diterjemahkan bisa bermakna sebagai rapor kinerja yang seimbang balanced. The balanced scorecard focuses on factors that create longterm value traditional financial reports look backward reflect only the past. Menurut kaplan dan norton 1996, menyimpulkan bahwa hasil studinya tersebut untuk. Perspektif dalam balanced scorecard adapun perspektifperspektif yang ada di dalam bsc adalah sebagai berikut. Balanced scorecard, definisi, konsep dan perspektif. Definisi visi, misi dan strategi dan hubungan perumusan visi dengan strategi perusahaan, jurnal manajemen, bahan kuliah manajemen, definisi visi, misi dan strategi dan hubungan perumusan visi dengan strategi perusahaan.
Balanced scorecard bsc memberikan suatu cara untuk mengkomunikasikan. Kartu skor juga dapat digunakan untuk merencanakan skor yang hendak diwujudkan oleh personil di masa depan. Kata balanced berimbang berarti adanya keseimbangan antara performance keuangan dan nonkeuangan, antara performance jangka. Pengertianpengertian bedakan pengertianpengertian berikut. Pengertian balanced scorecard menurut sukardi 2003. Balanced scorecard stepbystep volta river authority. Analisis penerapan strategy map dan balanced scorecard. Bsc berasal dari dua kata yaitu balanced berimbang dan scorecard kartu skor. Anytown hospital has just finished a twoday retreat where they revised and updated their mission and vision statements and drafted a strategic plan.
Bidang teknik balanced scorecard sebagai alat ukur. Balanced scorecard juga tetap mempertahankan berbagai ukuran finansial tradisional yang hanya menjelaskan berbagai peristiwa masa lalu dan tidak memadai untuk menuntun dan mengevaluasi perjalanan yang harus dilalui perusahaan abad informasi dalam menciptakan nilai masa depan melalui investasi yang ditanamkan pada pelanggan, pemasok, pekerja, proses, teknologi, dan inovasi. Balanced scorecard is a performance measuresement system t hat include financial and operational measures which are relatef to the organizational goals. Scorecard adalah kartu yang digunakan untuk mencatat skor hasil kinerja seseorang danatau suatu kelompok, juga untuk mencatat rencana skor yang hendak diwujudkan. Menuntut definisi tentang segmen pasar di mana perusahaan bermaksud untuk bersaing. Memahami apa itu balanced scorecard zahir accounting. Pengukuran terhadap keempat perspektif tersebut adalah. The book provides an excellent complement to the two kaplan.
Pelajaran tentang balance scorecard mungkin pernah dibahas saat anda kuliah dulu. Balanced scorecard, management accounting and control, advantages. Apr 26, 2018 balance scorecard adalah metode pengukuran hasil kerja yang digunakan perusahaan. Definisi balanced scorecard konsep balanced scorecard selanjutnya akan disingkat bsc. Balanced scorecard is a strategy performance management tool a semistandard structured report, that can be used by managers to keep track of the execution of activities by the staff within their control and to monitor the consequences arising from these actions. The information included is fictional and is provided to simply demonstrate the process. Balanced scorecard merupakan alat pengukuran kinerja perusahaan yang komprehensif berdasarkan ukuran keuangan dan non keuangan. Perspektif keuangan finance balanced score card menggunakan indicator kinerja keuangan yang secara umum dipakai oleh perusahaan, seperti laba bersih dan roi return on investment. Pdf metode balanced scorecard untuk mengukur kinerja institut teknologi telkom bandung yang merupakan salah satu perguruan tinggi swasta besar di. Balanced scorecard merupakan bagian dari sistem manajemen strategis, yang perlu dirumuskan oleh setiap organisasi, agar dapat mencapai visi dan misinya secara efektif. Perkembangan di dalam dunia bisnis saat ini semakin kompetitif sehingga menyebabkan persaingan yang luar biasa. Balanced scorecard is causal model of lead and lag indicators of performance that demonstrate how changes in one operation cause are balanced by changes in others. Pengertian, karakteristik dan perspektif balanced scorecard. Balanced scorecard scorecard kartu skor adalah kartu yang digunakan untuk mencatat skor performance seseorang.
Pengertian akan strategy map itu sendiri adalah arsitektur generik untuk menjelaskan suatu strategi. Dimana pengertian balanced scorecard bsc memberikan gambaran tidak adanya. Bsc berasal dari dua kata yaitu balanced berim bang dan scorecard kartu skor. Balance scorecard pengertian definisi skripsi manajemen. Pengertian dan 4 perspektif balanced scorecard tipsserbaserbi. Nov 09, 2016 4 perspektif balanced scorecard terdapat 4 perspektif dalam balanced scorecard sebagai berikut. Definisi atau pengertian balanced scorecard definisi dan.
Komprehensif memperluas perspective yang tercakup dalam perencanaan strategik, yang yang sebelumnya hanya terbatas pada strategi keuangan, lalu meluas ke tiga perspective lainnya, yaitu customer perspective, internal business. Perspektif keuangan bsc memakai tolak ukur kinerja keuangan seperti laba bersih dan roi, karena tolak ukur tersebut secara umum digunakan dalam perusahaan untuk mengetahui laba. Balanced berimbang adanya keseim bangan antara perform ance. Scorecard adalah kartu yang digunakan untuk mencatat skor hasil kinerja seseorang. What follows, provides guidance and advice on the development and implementation of a balanced scorecard for those organisations considering the introduction of a. Empat perspektif dari scorecard dapat dilihat sebagai logika. Jan 05, 2018 balanced score card bcs mengombinasikan ukuran finansial masa lalu dan pendorong kinerja masa depan sesuai fungsi akuntansi keuangan. Kartu skor juga dapat digunakan untuk merencanakan skor yang hendak diwujudkan oleh. Balanced scorecard cara dan tahapan menyusun balanced scorecard 2. Analisis implementasi balanced scorecard bsc untuk mengukur kinerja badan. The balanced scorecard menjabarkan strategi ke dalam sistim yg tergintegrasi yg mencakup. Pdf balanced scorecard sebagai alternatif alat penilaian.
My experiences as a balanced scorecard practitioner with a large canadian company taught me that tremendous results are possible with the tool, but to attain. Pada national insurance, scorecard menyediakan ceo dan manajernya dengan kerangka kerja terpusat, mereka dapat merancang ulang setiap bagian dari sistem manajemen perusahaan. Saat ini balance scorecard tidak lagi dianggap sebagai pengukur kinerja, namun telah menjadi sebuah rerangka berpikir dalam pengembangan strategi. Robert kaplan harvard business school and david norton pada awal tahun 1990. Kartu skor juga dapat digunakan untuk merencanakan skor yang hendak diwujudkan oleh seseorang di masa depan. Pengertian balanced scorecard kaplan dan norton 2004 mendefinisikan bahwa balanced scorecard menerjemahkan misi dan strategi ke dalam berbagai tujuan dan ukuran, yang tersusun ke dalam empat. In addition, he shows how to become a strategyfocused organization by imbedding the balanced scorecard into critical organizational processes. Feb 20, 2018 pengertian balanced scorecard balanced scorecard adalah sebuah sistem manajemen untuk mengukur kinerja perusahaan secara lebih komprehensif. Pengertian balanced scorecard, karakteristik dan prespektif. Stephen few, no seu livro information dashboard design ensinoume.
Pendorong kinerja antara lain perspektif pelanggan, proses bisnis internal, pembelajaran dan pertumbuhan yang diturunkan dari proses penerjemahan strategi perusahaan. Balanced scorecard universitas pendidikan indonesia. Balanced score card bcs mengombinasikan ukuran finansial masa lalu dan pendorong kinerja masa depan sesuai fungsi akuntansi keuangan. Balanced scorecard example the following is an example of how one might develop a balanced scorecard.
Berdasarkan mulyadi 2001,p 12, balanced scorecard terdiri dari dua kata. Download free ebook, free kpis, dan free powerpoint slides tentang balanced scorecard pada web kami di. Morse, davis, dan hartgraves balanced scorecard is a performance measurement system that include financial and operational measures which are related to the organizational goals. Kartu skor adalah kartu yang digunakan untuk mencatat skor hasil kinerja seseorang. The phrase balanced scorecard primarily refers to a performance management. Balanced scorecard adalah merupakan sekelompok tolok ukur kinerja.
Melalui balanced scorecard diharapkan bahwa pengukuran kinerja keuangan dan nonkeuangan dapat menjadi bagian dari sistem informasi bagi seluruh pegawai dan tingkatan dalam organisasi. Menurut kaplan 1996 if can measure it you can manage it. Ia menjelaskan proses transformasi aset tak berwujud menjadi hasil yang berwujud berupa pelanggan dan keuangan. Pdf advantages and contributions in the balanced scorecard. Balanced scorecard bsc konsep dan manfaat kanal pengetahuan. Pengertian pengertian bedakan pengertian pengertian berikut.
Pengertian bsc cara dan tahapan menyusun balanced scorecard. Balanced scorecard memperluas ukuran kinerja eksekutif ke perspektif. Definisi visi, misi dan strategi dan hubungan perumusan visi. Pengertian balanced scorecard balanced scorecard terdiri dari dua kata, yaitu scorecard dan balanced. Berdasarkan kelebihan yang dimiliki balanced scorecard, maka penulis tertarik untuk mengukur kinerja suatu perusahaan dengan menggunakan instrumeninstrumen yang terdapat di dalam balanced scorecard ke dalam skripsi yang berjudul pengukuran kinerja dengan balanced scorecard pada pt. Balanced scorecard memungkinkan perusahaan untuk menyesuaikan proses manajemen dan seluruh organisasi berfokus pada pelaksanaan strategi jangka panjang. Apr 29, 2012 perspektif dalam balanced scorecard adapun perspektifperspektif yang ada di dalam bsc adalah sebagai berikut.
Bsc adalah pendekatan terhadap strategi manajemen yang dikembangkan oleh drs. To become the winner in this global competition world, the company has to show a performance improvement from period to period. Pdf performance of the company influenced by two factors, internal factors controllable factors and. Balanced scorecard bsc atau kartu skor berimbang adalah alat pengukur kinerja dalam mencatat rencana kerja yang akan dicapai pada masa yang akan datang beserta capaian kinerjanya dengan menerapkan keseimbangan antara faktor finansial dan nonfinansial, strategi jangka panjang dengan jangka pendek, serta keseimbangan antara perspektif internal kepentingan semua pihak dalam organisasi dan. Pengertian balanced scorecard balanced scorecard adalah sebuah sistem manajemen untuk mengukur kinerja perusahaan secara lebih komprehensif. Balanced scorecard memberikan prosedur bagaimana tujuan organisasi dirinci ke dalam sasaransasaran dalam berbagai perspektif secara lengkap, dengan ukuranukuran yang jelas. Honda motor jika menggunakan konsep balance scorecard.
540 38 503 792 508 703 126 792 1264 332 322 927 242 1494 1652 670 1564 239 1317 439 842 929 508 489 1530 1350 1644 888 1529 1604 44 887 999 1601 218 376 772 1102 834 1084 854 754 512 697 467 668 300 85 33